Työhyvinvointi

Työhyvinvointi on monen asian summa. Se on paljon muuta kuin liikuntaa, vuosittainen tyky-päivä tai pikkujoulu. Työhyvinvointi muodostuu yksilöiden ja työyhteisön suorituskyvystä, vuorovaikutussuhteista, johtamisesta, osaamisen kehittämisestä ja asiakastyytyväisyydestä.

Onnistumisen elämysten kokeminen työssä vaikuttaa ihmisen fyysiseen, psyykkiseen ja sosiaaliseen terveyteen sekä työtyytyväisyyteen. Hyvinvoiva ja innostunut työyhteisö on organisaatiolle tärkeä tuottavuuden tekijä jonka työhyvinvoinnista tulee huolehtia.

Tarjoan organisaation suorituskykyä kohottavia työhyvinvointipalveluja työntekijän ja työyhteisön hyvinvointia unohtamatta.