Työnohjaus
Työnohjaus on vuorovaikutuksellista, keskusteluun perustuvaa oman työn, työyhteisön ja toimintatapojen tarkastelua yhdessä työnohjaajan kanssa. Se on luottamuksellista ja kokemuksellista uuden oivaltamista. Tavoitteena on työssä kehittyminen ja laadun varmentaminen.
Työnohjaus voi keskittyä myös organisaatiossa tapahtuvien muutosten tukemiseen, vuorovaikutuksen kehittämiseen ja perustehtävän tarkentamiseen.
Työnohjaus tapahtuu keskimäärin kerran kuukaudessa 1,5 - 2 tuntia kerrallaan ja prosessin kesto sovitaan etukäteen.